企業にとって、従業員が働きやすい環境を整えることは優先度が高い課題です。
また、魅力的なオフィスは採用活動にもプラスに働くことが期待できます。

産業廃棄物処理事業を手掛ける環境のミカタ株式会社様は、藤枝駅南口に新オフィスをオープン。
大胆な発想によって、仕事に集中できる空間と、遊び心がある空間の両方を兼ね備えたユニークなオフィスが完成しました。
今回は、環境のミカタ株式会社様の施工事例を紹介します。

新オフィスへの移転に伴い、ABW(アクティビティ・ベースド・ワーキング)のコンセプトを取り入れ、従業員が業務内容や気分に合わせて、働く場所を自由に選べる空間を実現しました。
オフィス内に多種多様なワークスペースを設置することで、作業に集中したい時は個室、複数人で意見交換などをしたい時はミーティングスペースと、作業内容に合わせた環境で最適な仕事ができ、作業効率の向上が期待できます。

ここからは、ABWのコンセプトを表現したこだわりの空間をご紹介していきます。
本章では普段より多く写真を掲載していますので、
各空間の解説・こだわりと合わせてコラム上部の写真もぜひご覧ください。

①フリーアドレスを導入した仕事スペースでコストも削減
座席を固定席からフリーアドレスに変更しました。フリーアドレスとは、固定席を設けず、その日の業務内容や気分に合わせて自由に席を選択できるスタイルのことです。
従業員が業務に集中しやすい環境を整えられるだけでなく、たまたま隣同士になった同僚同士でコミュニケーションが生まれるなどのメリットがあります。

また、固定席の場合は人数分のデスクやロッカーが必要になりますが、フリーアドレスでは外出が中心の従業員のデスクは共有デスクにすることでスペースの有効活用ができます。
「本当に必要なスペースなのか」を検討することで、オフィスコストの削減にもつながります。

②アイデアを刺激するミーティングスペース
なんと、ミーティングスペースにはテントが設置されています。
開放的な雰囲気で遊び心が刺激され、アイデア出しにぴったりです。

ミーティングスペースには、近年人気が高まっているファミレスタイプのソファを採用。
高めの背もたれがあることで、適度なプライベート空間を演出しています。
また、広々としたテーブルは、資料を使ったミーティングに最適です。

もちろん、ミーティング以外で使用することも可能。
いつもとは違う雰囲気の場所で仕事をすることで、新たなアイデアが生まれる可能性も期待できます。

次章でも引き続き環境のミカタ株式会社様の施工事例を紹介します。

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